ロジスティクス事業部では、それまでは役職者が当月の標語を掲げ、

それに向けて従業員全員で取り組みを行なっていましたが、

昨年2012年の11月より、全員で案を考え、部署毎に選出し、

選出された標語の中から、時期や業務背景に合ったものを選び出すという

方法に変更しました。すっかり恒例化し、時には楽しみながらの話し合いもあります。

それだけではなく、自分達の業務を振り返り、見直すことにもなった為、

ロジスティクス事業部にとって、有用な業務のひとつとなりました。

 

標語が、すんなり頭の中に入るよう、浸透するように、五・七・五調で

まとめるようにしています。

 

2013年1月度　再挑戦　視点（みかた）をかえて　クレームゼロ

2013年2月度　四つの目　常に光らせ　ミス防止

2013年3月度　毎日の　確認作業が　実を結ぶ

2013年4月度　新年度　気持ち新たに　誤出荷ゼロ

2013年5月度　気を抜くな　【たぶん、だろう】は　ミスの元

 

また、当月の標語に向けて、自分達がどんな取り組みをしてきたかを

報告する機会も設けており、自分達で自分達を検証しています。

 

今後も、取り組みを皆で考え、成長していくことでワンランク上の物流サービスを目指します。