ご家族の皆様へ

残業はゼロではありません。しかしながら現在募集中の配達・集荷専門職を新設するなど時短対策を進め、確実な成果が上がっております。また弊社は近畿圏(東京物流センターは首都圏)に特化した配送を中心に事業を展開致しておりますので長距離はありません。不規則な生活になることもなく、毎日お家へ帰り休んで頂けます。
また日・祝日を休み(もちろん夏季・年末年始休暇もあります)とし、土曜日の休日も制度化しておりますので家族サービスに充てていただくことも可能です。
仕事とプライベートの区別を明確に出来ることは弊社の強みでもあります。

充実の施設で
お待ちしています

当社は平成29年5月に摂津市より現社屋(茨木市宮島)に拡大移転(敷地面積 23,140m²、プラットホーム面積 3,700m²)いたしました。本社機能も新センターへと移し、さらなる業務効率化と輸送品質の向上に取り組んでいます。
上記の写真はそれぞれ、ベンディングマシンと大型テレビ設置の休憩室、シャワールーム、研修室で業務・休憩・研修とメリハリをつけ勤務頂ける環境を整えています。
また、従業員のみなさまには系列会社の京神石油をご利用いただくことで、社員専用価格でのガソリン提供や、朝出せば夕方には職場に届く車検など、プライベートなカーライフも充実していただけます。

ケイシンの取り組み

長距離ナシ!

ケイシンは長距離なし。毎日帰宅していただきます。

1対1の対話

“1対1の対話室”で仕事のこと体調やプライベートまで管理職に相談できます。

安全講習

社外講師による安全講習を毎月開催し車両事故・災害事故防止に繋げています。

車両管理

GPS対応の無線機を搭載し、車両の現在位置を的確に把握。運行管理と迅速な配車を実現しました。

ドライブ
レコーダー搭載

ドライブレコーダー搭載により万が一の被害事故にも的確に対応し、ドライバーを守ります。

社内表彰制度

勤続表彰・無事故賞・優秀社員表彰等を毎年表彰。モチベーションアップと経済面での安定にも繋がります。

社外表彰

外部機関からもケイシンのドライバーは高い評価を頂き、数々の表彰を頂いております。

キャリアアップ
制度

現場管理職や内勤等のキャリアアップ制度もありますので、経験を充分に活かして頂けます。

えらべる
福利厚生制度

JTBベネフィット様と提携しホテル割引や映画鑑賞、テーマパーク入園など自由に選べる福利厚生制度を導入しています。

懇親会等の
社内行事

社員懇親会はもちろん、クラブ活動やご家族の皆様にも参加いただけるバーベキュー大会等も充実。

健康管理

法定の健康診断実施はもちろん、インフルエンザ予防接種などご本人だけでなく家族の皆様への助成制度もあります。

ご家族への
お祝い

ご家族のお誕生日や入学・進学祝いなど従業員ご家族へのお祝い制度があります。